最近很火的超等卖货风景开云kaiyun，其实不算全新的玩法，更像是 “升级版”—— 过去常说的 “两年退休风景” 打底，又加了这几年流行的个东谈主拼团逻辑，凑出了这套更相宜当今的裂变次序。

▶基本框架：访佛七东谈主拼团，“二二复制”+ 两类奖励

它的基本框架跟七东谈主拼团有点像，齐是 “二二复制” 那套：左边一个区，右边一个区，落魄还能相互带动。

奖励也浅易，就直赞誉和补贴两种，这么合规性也强点。

▶实例拆解：从 1 东谈主到 7 东谈主成团的裂变旅途

给你们举个例子就显著了。假定 1 号是第一个加入的，他拉来 2 号和 3 号，每拉一个东谈主得 300 块直赞誉，拉两个便是 600 块 —— 额外于白嫖居品了，合算吧？

接着 2 号和 3 号也会学 1 号的姿首：2 号拉来 4 号、5 号，3 号拉来 6 号、7 号。等 1 号这组凑够 7 个东谈主，就成团了。这技能 1 号能特等拿 1200 块奖励，系统会自动分 600 块让他复购，剩下 600 才是揣兜里的。

▶成团后的轮回：锻真金不怕火员退出再裂变，新成员接棒

成团后 1 号就从这个小团体里出来，回到他上司的队伍里链接玩，而原本的 2 到 7 号会形成新的 “1 号”，链接拉东谈主裂变。

▶中枢上风：奖励轮回拿，一次裂变握续收益

这风景最利弊的是奖励能轮回拿：1 号成团一次得一次补贴，以后他拉的东谈主再成团，只有还在他的连络网里，他还能再拿直赞誉。额外于顾主买一次东西，背面别东谈主再裂变，他还能一直分米。

▶“孝顺值” 机制：均衡团队发展，让裂变更厚实

内部还加了个 “孝顺值” 玩法，惩办了过去团队发展不均的问题。拉一个东谈主得 1 分，最多 2 分。等 1 号的 7 东谈主团成团后，他的分就清了，剩下 6 个东谈主会字据分数再行分红 2 组，保证双方实力差未几。

这么就不会出现袼褙越强、弱者没契机的情况，能逼着大家往深了裂变，通盘这个词体系更稳。

你们以为这风景如何样？今天就先聊到这开云kaiyun，下次再接着说！